高劲:做人不实之风不可长

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2018-10-20

    做人不实之风犹如漫天黄沙,成为盘踞在我们眼前的毒瘤。

它表现在:  一是对组织不诚。

整天打着自己的小算盘,无视组织的存在,表现出无组织无纪律的样子。

对组织该报告的不报告,刻意隐瞒,该履行的职责不履行,缺乏忠诚度。

  二是对人不实。 谋人不谋事,工于心计,当面一套,背后一套。 对领导、上级唯唯诺诺,对群众、下级连哄带骗,虚话假话连篇。   三是对工作不力。 作风飘浮,偷奸耍滑、遇事推三阻四。 缺乏执行力和落实力。

在《给加西亚的信》一文中,年轻的中尉罗文担当起一项关系国家历史重任的使命,没有任何条件的情况下,他走过一条危机四伏的道路,历经艰险,把信交给加西亚将军,这种执行力,是一种敬业精神,是一种敢于担当责任的体现,更是一种言必行、行必果的做人实。   导致做人不实现象的存在,是因为近年来有些党员干部奉行庸俗哲学,认为老实人吃亏,低头做事不如抬头观天,默默奉献不如择机行事。

如此下去,只会使老实人、干事者受挫,投机取巧者得利。

对社会风气带来不良的影响。

  做人要实,实在老实。

实在道德品行。 在处理上下级关系、  同志关系、干群关系等方面要胸怀坦荡、忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事。

  做人要实,实在踏实。 踏踏实实地干好每一件事,认认真真地尽好每一份责。

做一个组织放心、群众信任的人。

  做人要实,实在严实。

做人要通透。 不能对别人严对自己松,对领导实对群众虚。

严实相济,两风相长。